失業保険の認定ついて。
自己都合退職のため、3ヶ月の給付制限があり4月末に二回目の認定があります。
次の認定日までに2回以上の就職活動をするように言われました。
資格を活かせる
求人がなく、ハローワークのパソコンで検索するのみで窓口相談はしていないのですが、『求人パソコン閲覧、職業相談』というスタンプを雇用保険受給者証に押して貰いました。活動実績として認められるのでしょうか?
急用で遠方に行くこととなり、認定日までに就職活動が出来そうもないです。
明日申し込んでいる就職支援セミナーにも参加できません。
受給者証には赤いスタンプで『初回認定日相談』と『パソコン閲覧、職業相談』を2回、合計3個押してあるのですがこれで就職活動の実績は大丈夫なのでしょうか?
自己都合退職のため、3ヶ月の給付制限があり4月末に二回目の認定があります。
次の認定日までに2回以上の就職活動をするように言われました。
資格を活かせる
求人がなく、ハローワークのパソコンで検索するのみで窓口相談はしていないのですが、『求人パソコン閲覧、職業相談』というスタンプを雇用保険受給者証に押して貰いました。活動実績として認められるのでしょうか?
急用で遠方に行くこととなり、認定日までに就職活動が出来そうもないです。
明日申し込んでいる就職支援セミナーにも参加できません。
受給者証には赤いスタンプで『初回認定日相談』と『パソコン閲覧、職業相談』を2回、合計3個押してあるのですがこれで就職活動の実績は大丈夫なのでしょうか?
活動実績として認められるのでしょうか? ← 問題無く認められます。
してあるのですがこれで就職活動の実績は大丈夫なのでしょうか? ← それって1回目に認定された就職活動ですか。もしそうだとすれば2回目の認定日に必要な就職活動とは認められません。一度認められた活動実績は通算で認められると言う事はありません。企業に応募する(履歴書を送る)などの就職活動をされたらいかがでしょうか?
してあるのですがこれで就職活動の実績は大丈夫なのでしょうか? ← それって1回目に認定された就職活動ですか。もしそうだとすれば2回目の認定日に必要な就職活動とは認められません。一度認められた活動実績は通算で認められると言う事はありません。企業に応募する(履歴書を送る)などの就職活動をされたらいかがでしょうか?
今、妊娠6ヶ月です。来月退職するのですが、失業保険は3ヵ月後からしか貰えないのでしょうか?退職してすぐに支給してもらう事って出来ますか?ご存知の方がいれば、教えてください。
自己都合の場合だと実際もらえるのは4ヵ月ちょっと後になると思います。
会社から離職表を貰い、申請するのが退職の翌日から30日を過ぎた日から一ヶ月間の間。
その後7日間の待機期間があります。
しかも、認定日にはハローワークへ通わないといけません。(出産後仕事する意思がなければいけません)
会社の都合(解雇など)だと一週間後ですね。
どっちにしてもすぐにはもらえないと思います。
ただ、これは6年前の雑誌の情報なので、今はどうだか知りません。
ハローワークへ相談してください
会社から離職表を貰い、申請するのが退職の翌日から30日を過ぎた日から一ヶ月間の間。
その後7日間の待機期間があります。
しかも、認定日にはハローワークへ通わないといけません。(出産後仕事する意思がなければいけません)
会社の都合(解雇など)だと一週間後ですね。
どっちにしてもすぐにはもらえないと思います。
ただ、これは6年前の雑誌の情報なので、今はどうだか知りません。
ハローワークへ相談してください
失業保険をもらうためにする”求職活動”
なるべく楽に済ませたいです。
みなさんはどういった活動をしていますか?
なるべく楽に済ませたいです。
みなさんはどういった活動をしていますか?
認定に行った日に1度パソコンで求人検索
次の認定日までに、面倒だけでもう一度だけ行って検索
これが一番らくだと思います。
次の認定日までに、面倒だけでもう一度だけ行って検索
これが一番らくだと思います。
失業保険について教えて下さい。今月末で経営不振で会社を解雇されます。失業保険はすぐ出るのですが、受け取らず3ヶ月の臨時の仕事に行こうかと思っています。
でも、臨時の場合、雇用期間が終わったときにすぐ失業保険が出ますか?最初から臨時で期間が分かっている場合、出ないのでしょうか?すぐ出ないなら、その仕事はやめておこうと思っています。よろしくお願いしますm(__)m
でも、臨時の場合、雇用期間が終わったときにすぐ失業保険が出ますか?最初から臨時で期間が分かっている場合、出ないのでしょうか?すぐ出ないなら、その仕事はやめておこうと思っています。よろしくお願いしますm(__)m
失業保険につきましては、ハローワークに直接ご相談されることをオススメします。
ネットで他人の方に確認されるよりも、月曜日に直接ハロワで相談されるのが宜しいかと思います。
その方が確実です。電話でも親切に対応していただけますよ。
(なんせ失業保険の受給資格は複雑なので・・・)
月曜日にお仕事でしたら、お昼の休憩時間を利用して電話相談してみてはいかがでしょうか?
それが、万が一にも失敗のない最善の解決策だと思いますよ。
私は質問者様に対して、正確なご回答ができずに申し訳ございませんが、とりあえず月曜日にハローワークに連絡してみてください。正確な100%の回答が返ってくるハズです。
よろしくお願いいたします。
ネットで他人の方に確認されるよりも、月曜日に直接ハロワで相談されるのが宜しいかと思います。
その方が確実です。電話でも親切に対応していただけますよ。
(なんせ失業保険の受給資格は複雑なので・・・)
月曜日にお仕事でしたら、お昼の休憩時間を利用して電話相談してみてはいかがでしょうか?
それが、万が一にも失敗のない最善の解決策だと思いますよ。
私は質問者様に対して、正確なご回答ができずに申し訳ございませんが、とりあえず月曜日にハローワークに連絡してみてください。正確な100%の回答が返ってくるハズです。
よろしくお願いいたします。
この条件で失業保険はいただけるのでしょうか。
現在58歳、一年半の雇用期間を経て一身上の都合で退職します。もちろんすぐに次の仕事を探す意思はあります。
現在58歳、一年半の雇用期間を経て一身上の都合で退職します。もちろんすぐに次の仕事を探す意思はあります。
もらえます。
過去2年間に賃金支払基礎日数が11日以上あるつきが、12ヶ月以上あればいいので大丈夫でしょう。
所定給付日数(もらえる日数)は、90日分です。
ただし、すぐにはもらえません。
離職票を持って手続きに行った日以降、待期期間7日と給付制限期間3ヶ月を経てからになります。
ですから、もしこれまでの職種によると思いますが、パソコン等が苦手なら職業訓練に応募されてはどうでしょうか?
初級コースには同年代の方が多くおられますので、学びやすいかと思われます。
また職業訓練校に入校した場合は、給付制限期間を経ずに、入校日から失業手当をもらうことができます。
過去2年間に賃金支払基礎日数が11日以上あるつきが、12ヶ月以上あればいいので大丈夫でしょう。
所定給付日数(もらえる日数)は、90日分です。
ただし、すぐにはもらえません。
離職票を持って手続きに行った日以降、待期期間7日と給付制限期間3ヶ月を経てからになります。
ですから、もしこれまでの職種によると思いますが、パソコン等が苦手なら職業訓練に応募されてはどうでしょうか?
初級コースには同年代の方が多くおられますので、学びやすいかと思われます。
また職業訓練校に入校した場合は、給付制限期間を経ずに、入校日から失業手当をもらうことができます。
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